📍 Standplaats: Maastricht | 🕒 32-36 uur per | 🌱 Start: z.s.m.

Wil je de woningeigenaren in Maastricht helpen te besparen op hun energierekening? Dan is CNME op zoek naar jou.

CNME is het centrum voor natuur- en milieueducatie in Maastricht en staat bekend om drie kernactiviteiten: het ecologisch beheer, educatie & participatie en energietransitie.

We staan met z’n allen voor een grote opgave om duurzamer te leven en minder afhankelijk te zijn van fossiele brandstoffen. De Maastrichtse opgave, zoals benoemd in de Transitievisie Warmte en Energie, is groot. De ambitie om in 2050 aardgasvrij en klimaatneutraal te zijn vergt een forse inzet om inwoners mee te nemen in deze energietransitie.

CNME is een belangrijke uitvoeringspartner van de gemeente voor deze opgave en de energiecoaches van CNME vervullen hierin een belangrijke rol. De energiecoaches staan naast de bewoners in deze opgave en helpen hen op weg van de transitie van fossiel naar energieneutraal. Zij geven slimme tips over hoe je thuis energie kunt besparen, praktisch en begrijpelijk advies over isolatiemaatregelen en energiezuinige installaties, helpen met het aanvragen van subsidies en het zetten van vervolgstappen. Maar de energiecoaches gaan ook actief de wijken in om een collectieve beweging op gang te krijgen. De energiecoach van CNME is er voor ieder huishouden in Maastricht en biedt ondersteuning op maat.

Om invulling te geven aan de genoemde opgave, heeft CNME een meerjarenplan opgesteld, genaamd Je Energiecoach. Het hoofddoel van dit plan is het terugdringen van energieverbruik en het verbeteren van de energieprestatie van woningen door het zowel individueel als collectief laagdrempelig aanbieden van energiebesparende maatregelen aan de inwoners van Maastricht.

Ter ondersteuning van het meerjarenplan zoeken we een enthousiaste energiecoach. Als energiecoach speel jij een sleutelrol in het betrekken van mensen en organisaties bij deze veranderingen.

Jouw rol

Je bezoekt woningeigenaren in Maastricht aan huis en geeft praktische tips en begrijpelijk advies over isolatiemaatregelen en energiezuinige installaties. Je enthousiasmeert woningeigenaren en begeleidt hen vanuit jouw neutrale rol bij het aanvragen van subsidies, beoordelen van offertes en het zetten van vervolgstappen. Ook adviseer en begeleid je woningeigenaren die collectief aan de slag willen met woningverduurzaming in hun eigen straat of wijk. Bij bijeenkomsten geef je presentaties en ben je gespreksleider.

Met jouw inzet help je bewoners om hun woning toekomstbestendig te maken en draag je bij aan de transitie naar een aardgasvrij Maastricht. Zo maak je concreet verschil in de energietransitie en de strijd tegen energiearmoede.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste, sociale en vriendelijke persoon die graag het gesprek aangaat met mensen. Zelfstandig werken is een vereiste, handig zijn is een pré. In deze functie wordt er flexibiliteit van je verwacht, bijvoorbeeld ten aanzien van werktijden; incidentele beschikbaarheid in de avond en gedurende één of twee zaterdagen in de maand (van 10.00 – 14.00 uur) zijn vereisten. Je vindt het leuk om mee te helpen in een team dat als target heeft om duurzaam gedrag en handelen te stimuleren en burgers te ondersteunen in hun persoonlijke energietransitie. Je ben bereid om trainingen te volgen t.b.v. het uitvoeren van de werkzaamheden.

Jouw competenties

• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met techniek en verduurzaming (ervaring is een pré)
• Je bent handig met digitale tools voor rapporten en subsidieaanvragen
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden en schroomt niet om voor een groep te spreken
• Je bent representatief, flexibel en kunt zelfstandig werken
• Je bent bereid om (door CNME betaalde) opleidingen te volgen.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle baan voor 32-36 uur per week, waarin je direct impact maakt op de energietransitie
• Een maandsalaris tussen € 2805,- en € 3980,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7 CAO gemeenten). Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor een o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• Een inspirerende werkplek binnen een betrokken team van duurzame doeners;
• We volgen de primaire arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten, de voorwaarden in de secundaire sfeer wijken echter af;
• De pensioenregeling van het ABP is van toepassing.

Solliciteren

Enthousiast? Reageer dan uiterlijk 27 mei 2026 met je cv en motivatie.
Stuur je sollicitatie naar Erwin van der Meulen, interim projectleider HR, via erwin.vandermeulen@cnme.nl